Psicologia Organizacional e do Trabalho com Ênfase em Gestão de Pessoas

PÚBLICO-ALVO: Psicólogos, Administradores,  e profissionais de nível superior que querem compreender os conceitos básicos e a evolução da área de gestão de pessoas (gerentes, supervisores, chefes de setor e empreendedores que lideram equipes de negócios).   

DISCIPLINAS:

• Metodologia da Pesquisa Científica
• História da Psicologia Organizacional e do Trabalho 
• Avaliação Psicológica em Seleção de Pessoas
• Cominicação, Poder e Negociação de Conflitos nas Organizações
• Emoções e Afetos no Trabalho
• Ergonomia, Saúde e Trabalho
• Formação e Desenvolvimento de Grupos e Equipes Interdisciplinares
• Medicina do Trabalho
• Psicologia da Saúde Ocupacional – Ações em Saúde do Trabalhador
• Psicologia Organizacional e do Trabalho – Conquistas e Desafios
• Qualidade de Vida no Trabalho
• Vínculos do Indivíduo com o Trabalho e a Organização
• Relação de Trabalho e Legislação Trabalhista
• Didática do Ensino Superior
• Ética e Responsabilidade nas Organizações
• Planejamento e Desenvolvimento de Carreiras
• Consultoria em Psicologia Organizacional e do Trabalho
• Seminários Integrados de Orientação do TCC
• Trabalho de Conclusão de Curso (Artigo)

Observação: Condicionado à formação de turma com número mínimo de 30 alunos matriculados. A matrícula está condicionada ao pagamento da primeira parcela antes da data de início do curso.

*O valor de R$ 100,00 refere-se à Taxa de Inscrição destinada à formação das turmas.  O curso somente será iniciado após a realização da matrícula com a devida entrega da documentação comprobatória por parte do aluno e sua assinatura no Contrato expedido pela IES. A TAXA SOMENTE SERÁ DEVOLVIDA caso o curso escolhido não tenha viabilidade. Neste caso, a referida taxa poderá servir para o ingresso em um outro curso ou o aluno poderá, formalmente, solicitar sua devolução através do Protocolo da IES, ofício ou e-mail.